低门槛的进入，致使线缆生产企业越办越多

“低门槛的进入，致使线缆生产企业越办越多，产品同质化现象越来越严重。
尤其是随着市场上铜价和各种原材料价格大幅上涨，很多企业为了谋取更多更大裁线机的利益，选择不诚信的经营行为，甚至故意运用残次原料进行生产，以此来降低成本，这样必然会直接导致导体电阻、交联度等要害指标达不到标准要求。
目前，在线缆工业中，很多产品不合格，或者是伪劣的产品。
”蒋锡培称。
据业内人士泄漏，线缆职业产能过剩问题，其实早在数年前就已到了较为严重的程度。
为坚持工业整体持续健康发展，业内一些重点企业以及有关专家也多次向政府有关部门、职业协会等提出这一问题。
然而，2008年金融危机后，随着新一轮“影响计划”的驱动，反而又催生了线缆工业新一轮的产能扩张大潮。
“产能过剩，带来的后果不堪设想。
现在，越来越严重的恶性竞争，导致整个线缆职业赢利水平进入低迷状态。
今年来，职业平均利润率一直在下降，再这样粗放发展下去，不是单个企业存活的问题，而是整个职业面临亏损。
”蒋锡培痛心地说。
事实上，有着同样看法与忧虑的不仅仅蒋锡培，江苏上上电缆集团、宝胜集团、利市集团、双塔集团等一批业内重点企业的老总们，在这之前同样多次提出了政府要严控、严管、严查因产能过剩而带来的一系列问题。
然而，尽管国内线缆职业已出现严重产能过剩，但一些地方政府主管部门和职业协会缺乏对企业投资合理的引导，一部分企业还在盲目扩能。
类似这种现象在苏南地区尤为杰出。
就宜兴市官林镇来看，这几年标志着产能扩建的立塔式超高压电缆生产线又新上了一批。
“盲目投资，等立塔修建完工之时，或许就是电缆厂亏损的开始。
”陪同记者采访的有关人士指着一座还没有投产的立塔忧心忡忡地说。
严重的产能过剩,职业秩序和产品质量。
政府应积极鼓励企业并购增加,严格控制严重的产能过剩职业新一批的新企业和生产许可证和质量认证;作为电缆企业本身,必须从根本上改变这一概念的发展,充分发挥科技人才的特殊效果,加快发展高端产品的核心竞争力,减少同质化和低水平的竞争。
特别是职业骨干企业,企业责任,更使探索职业责任和社会责任。
只有通过多方面整合资源,优势互补,优胜劣汰,电缆职业可以获得持续健康的发展。